Spettabile Ente,
si richiede il seguente chiarimento:
Con riferimento alla previsione dell'art. 4.6 del Capitolato Tecnico si chiede di confermare che la garanzia non troverà applicazione qualora l'evento descritto sia riconducibile ad attività di Codesta Spett.le Stazione Appaltante ( come ad esempio mansioni diverse da quelle per cui risulta essere stata effettuata la selezione oppure riorganizzazioni aziendali).

Saluti

Spettabile Ente,
si richiede il seguente chiarimento:

Considerate le diverse modalità esecutive del servizio per le quali l'operatore aggiudicatario - conformemente alle linee guida dell'EDPB sui ruoli di Titolare e Responsabile - può ben qualificarsi quale Titolare autonomo del trattamento, si chiede di confermare che la nomina a Responsabile del trattamento non è da intendersi estesa al servizio tout court ma soltanto al trattamento di dati personali raccolti direttamente da codesta spett.le Amministrazione.

Cordiali saluti

Spett.le Invimit SGR, 
siamo a chiedere i seguenti chiarimenti: 
- in relazione all’art. 9 dello Schema di Accordo Quadro, in tema di corrispettivo, si chiede di mitigare la portata del punto 10 in ordine alla possibilità di rinunciare a qualsiasi pretesa di indennizzo/compenso/risarcimento solo nel caso in cui l’esecuzione della prestazione dovesse essere ostacolata direttamente dalla committente; 
- in relazione all’art. 18 dello Schema di Accordo Quadro, in tema di responsabilità, si chiede di limitare la portata del punto 1 inserendo la specifica secondo cui il contraente non è responsabile per danni indiretti e perdite di profitto, e che ogni richiesta di risarcimento del danno possa non essere superiore al valore del contratto. 

Cordiali saluti

Quesito n.1

In merito  al requisito di capacità economico finanziaria, (Art.8.2 del disciplinare) viene richiesto  di  “avere realizzato  un fatturato minimo specifico  per servizi di ricerca dei personale (executive, middle management e personale specializzato) negli ultimi tre esercizi finanziari  chiusi , pari al doppio  del valore del lotto a cui si partecipa”.
 il fatturato richiesto  deve essere necessariamente  realizzato, per esempio nel caso del Lotto 1,  su “Servizi di ricerca e selezione per profili  Finance/legal/HR/IT/Digital  della SGR” , oppure  il fatturato richiesto è  sufficiente che sia riferito a ricerche  di personale executive, middle management e personale specializzato, anche se non appartenenti Finance/legal/HR/IT/Digital  della SGR.

Quesito 2

E’ possibile avere la modulistica da compilare in formato doc?

Molte grazie.

Cordiali saluti
 

Spett. Invimit,

avremmo bisogno di alcuni chiarimenti circa i Requisiti di capacità Tecnico Profesionale, in particolare,rispetto alla comprova del requisito:
- è necessario fornirvi per ciascuna selezione svolta il contratto di servizio firmato dal cliente e la copia della fattura quietanzata? Oppure avete necessità di una dichiarazione da parte di ciascun nostro cliente che certifichi l’effettiva selezione con oggetto e importo?

- nel caso in cui alcuni nostri clienti per privacy non ci autorizzassero a fornirvi la documentazione così come da voi richiesto, tale impedimento dovrebbe essere considerato come impossibilità a partecipare alla gara o possiamo noi garantire in quanto Hunters Group quanto non fornito dal nostro cliente?

- essendo stati voi nostri clienti nell’anno solare 2022, non potrebbe essere considerato un conflitto di interessi rivelarvi i pricing attuati nei confronti di altre aziende?

Vi ringraziamo per la collaborazione

Claudia Meazza
Hunters Group
 

Spett. Invimit,
avremmo bisogno di un chiarimento circa le certificazioni obbligatorie da Voi richieste per poter accedere alla gara. Potreste fornirci un elenco completo gentilmente?
Vi ringrazio anticipatamente

Claudia Meazza
Hunters Group